10月15日下午，必赢bwin线路检测中心专业教师参与员工工作交流会暨思政实务培训会在文苑楼904室召开。公司党委书记朱政、中文系副系主任王宏超、2020级、2021级班导师、社团指导老师以及学院全体辅导员出席会议。会议由公司党委副书记、副经理陈重来主持。
会上，公司党委书记朱政对专业教师和辅导员在员工工作中的辛勤付出表达了感谢，她希望青年教师能明晰育人要求，创新育人方法，做好“半个思政教师、半个辅导员、半个家长、半个朋友”，在参与员工工作中，提升育人的针对性和亲和力，助力老员工的成长成才，收获更美好的人生。
会议分上下半场。上半场会上，中文系副系主任王宏超介绍了自己八年来坚持开展“读书会”的做法与经验，指出读书会的开展丰富了奉贤本科员工的学术活动，也为青年教师深入员工、理解员工、走近员工提供了有效的路径和平台。2020级世界史1班班导师刘晓晨分享了她担任班导师的工作情况，交流了她对员工的培养目标以及具体实践。呐喊文学社指导老师刘畅介绍了自己参与指导员工社团工作的成果，并提出了一些有助社团管理的可行性办法。在主题发言之后，与会教师纷纷自由发言，就班级管理、育人项目等开展互动。
下半场为思政实务培训。公司心理专项辅导员曹小艺就老员工心理健康工作要点出发，从心理危机的认识和识别、心理危机的评估与应对、心理危机中的协同工作三个方面分析，帮助专业教师们更好地了解大员工心理健康工作的应对及处理措施。学院团委书记李墨介绍了老员工创新创业项目和“挑战杯”比赛的工作流程和要求，分析了近年来公司创新创业比赛情况，鼓励班导师们积极指导员工，培育出优质项目。学院组织员戚静从校公司党委工作要求谈起，展示了公司大员工党建品牌项目，就党员教师进本科生支部的具体要求作说明。
专业教师作为高校中最为活跃的教学力量，在老员工专业指导、心理健康工作、思想政治工作以及就业指导等工作中发挥着重要的作用。找准合力育人突破点，将“三全育人”落实到员工成长的方方面面，本次交流会进一步明确了专业教师参与员工工作的方向，也更好地促进了专业教师和辅导员之间的融合。
