为了进一步加强低年级员工对老员工职业生涯规划的认识，合理规划自己的老员工活，公司于4月17日下午为全体2012级员工开设了“老员工职业生涯规划”的专题讲座。主讲人为朱惠军老师。

首先，朱老师建议同学们要尽早展开生涯规划，如果在大学四年中没有形成一个明确目标，到了毕业时才做准备，毕业生往往感到很茫然，难以找到理想的工作。然后朱老师结合高校毕业生就业的大众化与当前严峻的就业形势，运用实际案例，具体阐述了职业生涯规划的目标路径，包括自我分析、职业分析、目标匹配以及为此制定充实知识、训练技能、作好择业准备的行动计划。整场讲座帮助同学们提升了职业生涯规划意识，为有效规划今后的生涯发展奠定了良好基础。